Wirtschaftsmediation

Durch die Wirtschaftsmediation können Auseinandersetzungen in Bezug auf wirtschaftliche Kontexte und Konflikte gelöst werden, ohne vor Gericht ziehen zu müssen. Als Wirtschaftsmediator vermitteln wir in wirtschaftlichen und betrieblichen Konflikten und erarbeiten gemeinsam mit den Parteien eine Lösung. Dabei stehen die wirtschaftlichen Interessen immer im Vordergrund, um zukunftsorientierte Lösungen zu ermöglichen und partnerschaftliche Zusammenarbeit nachhaltig zu ermöglichen. Durch eine erfolgreiche Mediation kann so (wieder) ein profitables geschäftliches Miteinander entstehen.

Durch eine Wirtschaftsmediation können neben den möglichen Gerichts- und Rechtsanwalts- sowie Opportunitätskosten auch Spannungen vermieden und so letztlich viel Zeit und Kraft gespart werden.

Der wesentliche Unterschied zu einem gerichtlichen Verfahren liegt darin, dass die Streitenden eigenverantwortlich für die Auseinandersetzung sind und der Mediator die Streitenden auf dem Weg zur Lösung unterstützt. Der Mediator fungiert deshalb auch nicht als unparteiischer Richter. Vielmehr ist er allparteilich, d.h. steht auf der Seite eines jeden Beteiligten.

Ziel der Mediation ist es, die wahren Interessen der Parteien zu identifizieren (diese liegen häufig anders als deren Positionen) und auf dieser Basis gemeinsame Lösungen zu ermöglichen. Dabei können in einer Mediation alle Interessen berücksichtigt werden, die in einem Gerichtsverfahren gar nicht zur Sprache kämen, da hier lediglich einzelne konkrete Ansprüche verfolgt werden können. Die Mediation ermöglicht so interessengerechtere Lösungen und eine flexiblere Lösungsfindung.

Je frühzeitiger der Wirtschaftsmediator eingeschaltet wird, umso effektiver lassen sich Konflikte und korrespondierende Aufwendungen vermeiden. So kann der Wirtschaftsmediator bereits im Vorfeld aktiv werden, wenn sich ein Konflikt innerhalb eines Unternehmens oder zwischen Partnern abzeichnet. Auf diese Weise können Streitigkeiten von Anfang an vermieden und kann ein effektives wirtschaftliches Funktionieren gewährleistet werden.

Mit Blick auf die Kostenseite ist festzuhalten, dass bei der Mediation die Verfahrenskosten sowie die Konfliktfolgekosten meist erheblich niedriger sind.

Schließlich wird die Mediation nicht öffentlich geführt. Für das Verfahren wird die Schweigepflicht vereinbart. Sollte die Mediation scheitern, dürfen in der Mediation getätigte Aussagen nicht in einem nachfolgenden Prozess verwertet werden.